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Intervenção no Local de Trabalho Motivacional Breve para Reduzir o Consumo de Bebidas Doces em Açúcar Entre os Trabalhadores da Saúde: Descrição da Intervenção, Viabilidade, Fidelidade e Resultados Exploratórios De um Cluster Randomizado Ensaio Controlado

Medicina
Imagem de arquivo, ilustrativa — não é do estudo. Nervo em corte transversal ao microscópio óptico. Berkshire Community College Bioscience Image Library · CC0 · Wikimedia Commons

Ensaio clínico randomizadoNível 2 · Nova evidênciaJMIR formative research27 out 20260 citações

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O que aconteceu

A doença metabólica, incluindo diabetes tipo 2, é uma grande preocupação de saúde pública. Reduzir o consumo de bebidas açucaradas (RSB) é um alvo crítico para a prevenção de doenças e modificação do estilo de vida. As intervenções no local de trabalho oferecem uma oportunidade promissora para enfrentar barreiras à mudança de comportamento, fortalecendo a motivação e a autoeficácia. Os autores descrevem o protocolo de intervenção, a fidelidade e a viabilidade de uma intervenção breve fundamentada na teoria baseada em princípios motivacionais de entrevista para subsidiar a redução do consumo de SSB entre os profissionais de saúde. Os autores também exploram mudanças ao longo do tempo nos mecanismos propostos de mudança de comportamento. Os participantes (N=314) alocados no braço de intervenção de um ensaio multicêntrico randomizado controlado receberam uma intervenção de 4 doses composta por uma chamada telefônica introdutória, uma breve sessão de aconselhamento e 2 chamadas de reforço, complementadas por ferramentas domiciliares direcionadas ao estresse e ao manejo do desejo. Avaliamos a fidelidade aos princípios motivacionais de entrevista (pontuações de competência) e descrevemos a viabilidade por meio da adesão à sessão. Finalmente, exploramos mudanças ao longo do tempo na motivação para mudança e autoeficácia percebida. Mais de 60% dos participantes matriculados completaram todas as 4 sessões, sugerindo viabilidade e alta retenção no contexto de uma intervenção no local de trabalho realizada remotamente. Os técnicos de saúde alcançaram níveis básicos de proficiência em 2 dos 4 escores de competência: técnico (média 3,23 DP 0,48) e reflexos complexos (média 41,91%, DP 15,17%). Resultados exploratórios preliminares indicam melhorias na motivação para mudança e autoeficácia ao longo do tempo. Finalmente, constatamos que o uso de práticas breves de atenção plena esteve associado a reduções agudas no estresse e desejo. Essa breve intervenção motivacional fundamentada em teoria pode oferecer uma abordagem acessível e econômica para os empregadores apoiarem mudanças de comportamento relacionadas ao consumo de SSB. Achados do ensaio controlado randomizado totalmente alimentado são necessários para determinar se a intervenção breve pode efetivamente mudar o comportamento. O presente documento estabelece a intervenção e o seu quadro para informar a futura implementação.

Tradução automática do resumo original, publicado em JMIR formative research sob licença CC BY. Os números são conferidos contra o original; siglas e termos técnicos podem variar.

O estudo original

Brief Motivational Workplace Intervention to Reduce Sugar-Sweetened Beverage Consumption Among Health Care Workers: Intervention Description, Feasibility, Fidelity, and Exploratory Outcomes From a Cluster Randomized Controlled Trial

Isabella Fornell-Villalobos, Laurie M Jacobs, Juliana Van Cleve, Kathleen J Antonio, Amanda Pickett, Melody Pezeshkian, Tarini Mudunuri, Ashley E Mason, Jamey M Schmidt, Elissa S Epel et al.

Descritores MeSH

  • Sugar-Sweetened Beverages
  • Health Personnel
  • Workplace
  • Motivational Interviewing
  • Female
  • Motivation
  • Humans
  • Male
  • Middle Aged
  • Adherence Interventions