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Impacto da pandemia de COVID-19 no emprego e nas desigualdades: uma revisão sistemática das provas internacionais e uma avaliação crítica dos métodos estatísticos

Infectologia
Imagem de arquivo, ilustrativa — não é do estudo. Células infectadas pelo SARS-CoV-2, ao microscópio eletrônico de varredura. NIAID · CC BY 2.0 · Wikimedia Commons

Revisão sistemáticaNível 1 · Evidência consolidadaPerspectives in public health13 mar 202414 citações

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O que aconteceu

Avaliar o impacto da pandemia de COVID-19 nos resultados individuais do mercado de trabalho e como estes variam ao longo do tempo e entre diferentes grupos de indivíduos. As pesquisas foram realizadas utilizando Medline, Scopus e EconLit. Pesquisas de literatura cinza usaram Google Scholar e Econpapers. A qualidade do estudo foi avaliada utilizando o risco de viés em estudos não randomizados do instrumento de exposição (ROBINS-E), acompanhado de um gráfico acíclico direcionado (DAG) para identificar mediadores, moderadores e confundidores relevantes.

O que encontraram

Foram incluídos 85 estudos (77 artigos revisados por pares, 8 artigos de trabalho). As ROBINS-E mostraram que o risco geral de viés variou entre os estudos de baixo (n = 14), moderado (n = 56) para grave (n = 15). Estudos também variaram em termos de medidas de desfecho, desenhos de estudo e disciplinas acadêmicas de pesquisadores. Geralmente, estudos utilizando dados coletados antes e durante a pandemia mostraram grandes efeitos negativos sobre o emprego, horas de trabalho e renda. Estudos que avaliaram moderadores (por exemplo, por indústria, ocupação, idade, sexo, raça e país de nascimento) indicaram que a pandemia provavelmente piorou as disparidades preexistentes na saúde e no trabalho. Geralmente, as mulheres, menos educadas, não-brancas e jovens trabalhadores foram mais afetados, talvez devido ao seu emprego envolvendo altos níveis de contato pessoal (por exemplo, hospitalidade, vendas e entretenimento) e ser menos passível de trabalhar remotamente. O DAG destacou desafios metodológicos ao traçar inferências robustas sobre o impacto do COVID-19 no emprego, incluindo a falta de um grupo controle não exposto.

Por que isso importa

A crise da saúde COVID-19 provocou mudanças inesperadas e sem precedentes nas oportunidades de emprego em todo o mundo, com potenciais consequências para a saúde a longo prazo. Mais pesquisas devem investigar o impacto a longo prazo do COVID-19, com maior atenção dada aos países de baixa e média renda. Nosso estudo fornece orientações sobre o desenho e avaliação crítica de estudos futuros.

Tradução automática do resumo original, publicado em Perspectives in public health sob licença CC BY. Os números são conferidos contra o original; siglas e termos técnicos podem variar.

O estudo original

Impact of the COVID-19 pandemic on employment and inequalities: a systematic review of international evidence and critical appraisal of statistical methods

A Abugamza, D Kaskirbayeva, A Charlwood, S Nikolova, A. Martin

Descritores MeSH

  • Employment
  • Health Status Disparities
  • COVID-19
  • Humans
  • Socioeconomic Factors
  • Pandemics
  • SARS-CoV-2
  • Female

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