Estratégias de Recrutamento Eficazes Utilizadas para Examinar Práticas Dietárias de Negros na Cidade de Nova York no Meio da Pandemia COVID-19

Revisão sistemáticaNível 1 · Evidência consolidadaJournal of racial and ethnic health disparities16 mar 20232 citações

O que aconteceu

Os negros americanos têm sido considerados uma população de difícil acesso para estudos de pesquisa, seja levantamentos quantitativos ou para pesquisas clínicas. Estudos têm explorado múltiplas racionalidades para o porquê dos negros serem difíceis de alcançar, e as explicações têm incluído a desconfiança histórica, a necessidade de avaliar os benefícios da participação em pesquisas, e o gasto de gastar tempo participando em pesquisas, entre outros. O que não tem sido explorado é a fusão contínua de todos os indivíduos que se identificam como negros, particularmente quando se exploram raciocínios de menor interesse em participar de pesquisas. Este artigo aborda essa questão investigando a taxa de participação de indivíduos que se identificam como negros em Nova York em um estudo que explora as práticas alimentares como preditoras do comportamento de rastreamento de câncer colorretal. Os participantes foram solicitados a se auto-relatarem comportamento de triagem, intenção de rastreamento e práticas alimentares e outras práticas de estilo de vida. Nesta análise, discutimos a experiência única encontrada no recrutamento de participantes da América Negra para participar deste estudo, particularmente em meio a uma pandemia mundial de COVID-19. A metodologia deste estudo incluiu uma revisão sistemática da literatura, um processo de recrutamento em duas partes e análise dos dados. A primeira parte do processo de recrutamento envolveu o registro de indivíduos que estavam interessados em participar do estudo e consentiram em ser contatados e lembrados de vir ao local onde foram recrutados em data agendada para completar o inquérito real. Com esta parte do processo de recrutamento, nos engajamos com n = 488 homens e mulheres negros entre novembro de 2019 e fevereiro de 2020. A segunda parte do processo de recrutamento utilizou amostragem de disponibilidade fora das estações de metrô da NYC e outras áreas de alto tráfego, bem como grandes eventos comunitários. Envolvemos n = 319 indivíduos. O engajamento total com n = 807 indivíduos obteve tamanho amostral para o levantamento de 504 inquéritos concluídos.

O que encontraram

Do total de engajados (n = 807), 14% recusaram-se a participar por falta de tempo, 11% optaram por não participar do estudo, pois o incentivo não foi suficiente para compensar seu tempo 0,02% declinaram por não confiarem em instituições que realizavam pesquisa, e 0,03% não se sentiram confortáveis em entender as questões devido a uma barreira de linguagem. Tivemos um tamanho amostral de (n = 504) do total de 807 indivíduos envolvidos.

Por que isso importa

Recrutar os negros americanos em nosso estudo de câncer colorretal não mostrou ser desafiador com o modelo de recrutamento de duas camadas que envolveu engajamento consistente e ter o pesquisador principal liderar este processo de recrutamento. Extrair dentro das diferenças raciais é fundamental para desmistificar a conclusão de numerosos estudos que os afro-americanos especificamente hesitam em participar devido à desconfiança histórica relacionada a tragédias como o Tuskegee Experiment e inúmeras outras ocorrências de afro-americanos sendo tratados como cobaias para o avanço da pesquisa. Esses dados contribuem para o conhecimento desse campo sobre a compreensão dos desafios de recrutamento na população negra, mas mais trabalhos precisam ser realizados. A desconfiança neste estudo veio principalmente dos indivíduos engajados em bairros caribenhos, onde muitos expressaram maior conforto com remédios caseiros e médicos de mato quando questionados sobre o rastreamento do câncer colorretal e recusaram-se a participar. Comunicação inovadora, pesquisa qualitativa e estratégias de recrutamento adaptadas à população caribenha são necessárias em estudos futuros para enfrentar esse desafio de recrutamento que vivenciamos.

Tradução automática do resumo original, publicado em Journal of racial and ethnic health disparities sob licença CC BY. Os números são conferidos contra o original; siglas e termos técnicos podem variar.