Burnout ocupacional na indústria britânica de cinema e televisão: um inquérito transversal sobre saúde mental, qualidade do emprego, estigma percebido e assédio sexual

O que aconteceu

Recentes inquéritos da indústria têm relatado preocupação generalizada com a saúde mental, as condições de trabalho e o assédio na indústria cinematográfica e televisiva britânica, mas nenhum estudo empírico revisto por pares examinou os determinantes do esgotamento profissional nesta mão-de-obra. O presente estudo testou se saúde física, bem-estar mental, estigma público percebido, qualidade intrínseca do trabalho e exposição ao assédio sexual predizem o burnout em profissionais da indústria. Um inquérito em linha transversal foi concluído por 415 indivíduos com mais de 100 títulos de emprego, com 286 também completando um módulo de assédio opcional. O bem-estar mental estava bem abaixo das normas populacionais, com pontuação de 68% na faixa indicativa de prováveis sintomas depressivos e 82% na faixa de alta exaustão no Maslach Burnout Inventory General Survey. O bem-estar mental e a qualidade intrínseca do trabalho foram os preditores mais fortes de burnout (R2 = 0,56), sendo a significância responsável pela maior parte do efeito qualidade do trabalho. O horário de trabalho previu independentemente exaustão emocional. A exposição ao assédio foi associada ao burnout em mulheres, mas não em homens, aproximadamente 30% mediado pelo bem-estar mental; o comportamento sexista previu diretamente a exaustão em mulheres. Os trabalhadores com deficiência relataram maior estigma. O Burnout foi fortemente associado à intenção de sair, e os achados indicam coletivamente uma preocupação de saúde ocupacional em toda a indústria que requer intervenção estrutural e não individual.