A experiência de incontinência urinária e sintomas de trato urinário inferior na participação no trabalho: uma revisão da escovação

O que aconteceu

A incontinência urinária (UI) e os sintomas do trato urinário inferior (LUTS) são em grande parte invisíveis para outros. Gerenciar essas condições pode restringir a participação em papéis de vida, particularmente aqueles que envolvem a vida comunitária, como participar de ocupações de trabalho. O objetivo foi descrever evidências existentes e emergentes sobre a experiência da UI/LUTS na participação no trabalho. Foi realizada uma revisão de escopo, utilizando a metodologia do Instituto Joanna Briggs. Seis bases de dados acadêmicas mais motores de busca baseados na web suplementares foram sistematicamente pesquisados para localizar evidências. Foram incluídos registros que descrevem a experiência da UI/LUTS na participação no trabalho, disponível em inglês e texto completo, publicado em ou após 2002. A revisão incluiu 39 registros. A maioria das evidências coletadas por meio do autorrelato sobre instrumentos quantitativos medindo o impacto da IU/LUTS na participação no trabalho, revelando pesquisas escassas explorando a experiência no trabalho de indivíduos com IU/LUTS utilizando metodologias qualitativas. A UI/LUTS limitou a participação no trabalho para indivíduos de todas as idades e sexo. Indivíduos com maior gravidade da IU/LUTS relataram maiores impactos cognitivos, físicos e psicossociais na participação no trabalho. As UI/LUTS foram exacerbadas por tipo de trabalho, atividades de trabalho específicas, agendamento de trabalho inflexível e desenho do local de trabalho, por exemplo, acesso restrito ao banheiro, pausas ou trabalhadores de socorro. Indivíduos com IU/LUTS empregaram estratégias de manejo variadas, incluindo micção tardia, restrição hídrica e uso de produtos de incontinência no trabalho. A UI/LUTS impacta a participação no trabalho com a sobrecarga para o manejo dos sintomas caindo fortemente sobre os indivíduos. Uma compreensão mais aprofundada do impacto no trabalho de indivíduos que vivem com IU/LUTS é necessária para orientar a prática, o desenho e as políticas para aumentar a inclusão e a participação.